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學校動態

【雙代會】 在邵陽學院四屆三次雙代會議上的講話
來源: 時間:2019-04-18

黨委書記 鄧黨雄

(2019413)

(根據錄音整理)

 

各位代表、同志們:


     經過全體與會代表的共同努力,學校四屆三次雙代表會圓滿完成了各項議程,馬上就要閉幕了。這是一次團結奮進的大會,也是一次高效率、高質量的大會。大會期間,我們聽取和審議通過了校長工作報告、工會工作報告,審議通過了財務工作報告和《邵陽學院工會經費收支管理實施辦法》,補選了第四屆工會委員會委員。在分組討論中,各位代表緊緊圍繞會議主題,密切聯系學校和本單位實際,暢所欲言,建言獻策。大家立足當前、放眼長遠,積極踴躍地為學校改革發展提出了許多建設性的意見和建議。通過代表們認真討論審議,進一步統一了思想、凝聚了共識、形成了合力,這將對學校今年工作任務的完成打下良好基礎,也將為今后學校改革發展產生積極的影響。

     希林校長在工作報告中實事求是地總結了學校2018年工作情況,總結了成績,分析了形勢和困難,并對2019年工作作了全面安排部署,整個報告思路清晰,目標明確,措施得力。整個報告堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持轉型發展、內涵發展、特色發展、創新發展和開放發展理念,體現了學校黨委和行政對學校改革發展的通盤考慮。步詩同志對2018年工會工作進行了簡要回顧,2018年工會工作有聲有色,切實提高了教職工的幸福感獲得感歸屬感,工作報告緊緊圍繞學校工作大局和中心工作,對2019年工會工作進行了全面安排部署,安排部署措施得當。2018年財務預算執行情況和2019年財務預算報告充分體現了學校黨委“保民生、保運轉、保重點”的基本思路,體現了學校改革發展需要,也得到了大家的贊賞。一天半的時間,會議開得緊湊,時間雖然不長,但是大會也好、分組討論也好,到處洋溢著邵院人凝心聚力、銳意改革、不斷進取的堅定信心和奮斗意志,展現著邵院人明德求真、共生超越、從嚴治校的精神風貌。在此,我代表學校黨委向大會的勝利召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和工作人員付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

     同志們,大會即將結束,會議之后,很重要的任務就是抓好貫徹落實。下面,我就如何做好大會以后的落實工作講三點意見。

第一,要認真抓好工作報告任務的分解落實。前面講了,希林和步詩都作了很好的工作報告,我們的財務預算工作報告大家也都非常贊同。要落實好這些工作,首先就要安排部署好工作報告當中的改革發展思路,把它細化為一項一項的具體任務,分解到各有關職能部門。如果大會作了報告,但沒有轉化成具體工作和實際行動,我們這個會開得再好,報告做得再好,也不會有實質效果。所以,我們黨政辦公室要統籌安排,把校長的工作報告細化分解,把任務分解到各有關職能部門,各有關職能部門和二級學院都要對照任務分解表,主動認領,對標履職。我們黨委領導班子成員要對各自分管的工作加強督查指導。時間一晃就過去了,我們要爭分搶秒抓進度,要精益求精提質量,要凝心聚力抓發展。

     第二,要抓好代表意見建議的辦理落實。大會期間,在各代表團團長的精心組織下,代表們在討論發言當中提出了很多很好的意見建議,剛才匯總的時候,我記錄了一下,有160多條,有些一條里面還有兩三個內容。這些都是民情民意的反映,也是我們專家治校、教授治校的智慧結晶,很多意見建議來自我們的專家教授,他們在工作生活當中,看到的聽到的情況是最真實的,同時通過他們認真凝練,提交上來的意見建議,都是真知灼見,既體現上級要求,又反映群眾期望。我們的代表不是做擺設、做樣子的,他們是群眾思想的代表人,群眾利益的代表人,對于他們提的這些意見建議,大會秘書處要進一步收集、梳理,同黨政辦公室一起建立臺賬,分解到各有關職能部門,去落實代表意見建議的辦理。今后,我們要形成臺賬辦理制度,建立臺賬管理,一項一項跟蹤。當然,這些意見建議,拿上來要原汁原味,辦理過程中,要合法合規,要分輕重緩急。這里面有的是符合政策、符合學校發展的,又是以目前的財力和能力能夠解決的,這些問題要立即辦理;有一些符合學校長遠發展,也符合上級的政策規定,但由于我們的財力、能力和時間的問題,目前不能解決的,要納入計劃,安排部署下去,在一定時期之內創造條件解決;還有些意見建議,盡管來自群眾要求,但它不一定很正確,可能是對有些政策理解不準確,也可能是意見的訴求本身就是站在一個不是很全局的角度來提的,那么對于這些問題要進行正確的解釋回復。總之,凡事來自于代表的意見和建議,要做到件件有回復,件件有著落。要形成這么一個代表意見建議的辦理制度。我希望從今天這個會議開始,我們學校把這個制度建立完善起來。另外,我們要把代表意見建議的辦理同工作報告任務的落實有機地結合起來。工作報告是對學校整體工作的安排部署,是學校頂層設計,代表的意見建議是來自于基層群眾,是民情民意的反映。我們在辦理落實過程中,要將學校的通盤考慮和基層的民情民意結合起來,弄清楚該干什么工作,還有哪些沒干好,最后把該干的認真干好,把沒有干好的補好,這樣工作就會干得更好,以此不斷滿足廣大教職工對辦學治校的期望。行政職能部門對工作報告的落實和代表的意見建議辦理不能有絲毫的懈怠,要切實增強緊迫感、責任感和使命感;我們黨務部門要為這些任務的順利完成和意見建議的辦理創造良好的保障條件;我們紀檢監察部門要圍繞這些工作開展作風督查督辦,齊心協力把這次會議成果轉化成推動學校發展的合力。

     第三,要落實好代表的經常性責任。代表不僅是一種身份,更是一份責任,是群眾賦予你的責任。教職工代表要真正發揮代表作用,發揮好橋梁紐帶作用。落實好代表的經常性責任,首先要加強代表的自身建設。代表自身建設有三個方面,一是政治要過硬。要堅定不移地做到“兩個維護”,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,這是基本前提。同時,我們要堅決維護學校黨委的領導,堅決維護并落實好學校黨委和行政作出的工作部署。另外,要嚴格要求自己,不斷提高自己的政策和理論水平,保持代表的先進性,不能成為錯誤觀念和意見的代表人。二是作風要深入。代表工作就是群眾工作,一定要密切聯系群眾,傾聽群眾意見,了解基層情況,當好橋梁紐帶。我們也不能聽風就是雨,對于聽到意見建議,作風要深入,要實地調研,并收集整理,形成自己思考判斷后的意見建議,真實而正確地把群眾的意見建議反映上來。三是參政議政能力要提高。要把握學校發展大局,盡可能使自己提的意見建議更加符合學校實際情況,使所提意見建議具有較高質量。其次要使代表工作經常化、常態化。不能今天我們開會,我們才是代表,要選舉投票,才想到代表。代表的工作是經常性的、常態化的,我們的代表在任何時候都有權力向學校黨委和行政提意見建議,這是民主管理的一個重要機制。所以也請我們代表平時也要想到自己是代表,要多聯系群眾,多向黨委行政、職能部門提意見建議,當好這個橋梁,做到履職經常化、常態化。全校各級各部門和廣大師生員工要形成一個尊重代表、支持代表履職的氛圍,強化民主管理意識,工會要建立起一種同代表經常性溝通的機制,做好經常性聯絡工作,為代表履職創造良好的制度環境。

     各位代表、同志們,今天這個會到這里就結束了。讓我們在學校黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞學校創建特色鮮明的應用型大學目標,滿懷信心、攻堅克難、奮力拼搏,圓滿完成2019年各項工作任務,以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

最后,祝大家身體健康,工作順利!

     謝謝大家!

 

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